上海业余服装设计培训、为企业培优实用型人才-DM67信息网

上海业余服装设计培训、为企业培优实用型人才

培训目标：
学校培养的人才即完全符合国家教育主管部门对职业教育培养目标的政策要求，又充分具备服装专业的具体特色。根据当前服装企业人才需求的现状，为了满足现代化生产技术与经营管理的需要，结合我校的办学优势，我校人才培养目标如下：
1.针对性教育，专业化培养。学生掌握服装专业、管理及营销过程中所需要的基本理论和基本技能，在服装专业知识领域有一技之长，达到既专又精的素质要求。
2.梯层度教育、多元化发展。将学历教育与职业培训教育相结合，形成梯层度多元化人才培养模式。
3. 一体化学习、零距离就业。坚持理论学习、实践操作、就业实习三位一体，根据市场需要不断调整课程设置和教学内容，教学与企业实际相接轨。

服装制版师对服装的处理不仅要符合设计师唯美、时尚、个性化的要求，还要适合工厂可操作性、工业化，经济化的要求。这也意味着版师不仅要了解时尚，更要了解生产时尚的各种制衣设备的发展趋势和设备性能。相对于设备销售市场对机器的流行、性能的反馈，服装制版师们对缝制设备的信息反馈更具有前瞻性、引导性和创造性。

初、中、高级服装制版师培训内容：
一、服装制版初级：
1.服装制版基础；
2.女装制版：女半身裙、女上装原型、女衬衫、女裤；
3.男装制版：男装原型、衬衫、马夹、男裤；

二、服装制版中级：
1.女装裙子变化、女裤的变化、旗袍、西装、大衣；
2.男式西装、大衣、外套；
3.上衣、下装的推档放码。

三、服装制版高级：
1.女装省道变化
2.衣身变化
3.领型变化
4.袖子的变化
5.里布的配置
6.案例分析及看图打版
认证证书：教育部《中\高级服装制版师》证书
学习周期：平日班3个月、业余班6个月

四、服装CAD班培训内容：
1.服装CAD基础：熟悉CAD界面、认识板型设计简单的操作工具；
2.实例讲解打板工具、推板工具的使用；
3.实例讲解服装样板的放码；
4.实例讲解服装排料工具的运用。

五、服装设计精品班培训内容：
1.服装设计预科：服装设计原画、素描、色彩；
2.手绘服装：手绘服装设计初级、手绘服装设计提高；
3.数码服装设计：AI、PS服装设计、数码服装设计提高；
4.服装设计理论：服装史论解析、服装设计方法详解、服装面辅料；
5、职业素养与就业指导。
认证证书：教育部《服装设计师》证书 学习周期：全日制4-5个月、业余制6-8个月

目前中国的服装设计越来越注重创新意识，说起仿生，作为在服装设计中一种常用的设计手段，它能直观地将你的自然灵感源转化为实物，让观者一目了然。另外，如果仿生设计运用的恰当，还能让你的服装设计出彩不少。那接下来就来说说仿生设计中的三大点，来讲讲它是如何传达设计理念的。也希望能够给准备作品集的小伙伴们提供一些有用的灵感。
学习服装设计，软件是其次，最主要的是你学习服装设计的意志力，技术加上你的努力，你也可以成为优秀的服装设计师。